《脱稿讲话30技》一本书让您会讲敢讲能讲善讲pdf电子书

《脱稿讲话30技》一本书让您会讲敢讲能讲善讲pdf电子书

能力思维青年君上2020-06-03 0:17:17212A+A-

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第12技:以鼓动激励感悦人

鼓励人的讲话,极富感染力、容易打动人。这类讲话,一般用在鼓舞斗志、激励人心、满腔热情地投入某项工作中。比如就职讲话、入党仪式、开工动员、运动会开幕式等。作为领导,如果想要下级把你布置的任务完成好,必须把你的欲望、你的事业,变成下级自己的欲望、自己的事情,只有这样,你交代的任务,他才能积极、主动地给你完成好。而要达到这一目的,除了实际工作中关心支持帮助下级外,在讲话中要注意统一下级的思想认识,激励下级努力工作。

鼓动激励,才能振奋听众一个杰出的领导者,首先应该是一个鼓动家。他要以语言去撞击人们的心灵,激励人们的情绪,坚定人民向前的意志。做到这一点,就要求领导者首先必须具有恢宏的气魄、宽阔的胸襟和无畏的胆略。

要实事求是。讲话的内容要给人以激励,给人以力量,绝不是高呼口号、空发议论,而是要把话说到点子上,把道理讲在实处,讲经验恰如其分,讲问题一针见血。

要以理服人。讲话不能以势压人,靠高嗓门唬人,靠盛气凌人,否则,就只能引起人们的反感,无助于调动听众的积极性。

要有的放矢。讲话必须切中要害,研究和解决的问题是本地工作和生活中实际存在的,不应该是虚构的;是感得到、看得见、抓得住的,不是抽象、空洞、朦胧的;是人们关心的热点问题或迫切需要解决的问题,不是无关痛痒的。

要切实可行。讲话的内容必须是听众当前所想、所需、所急的,找到与听众的共同点,才能引起他们的共鸣;必须是具体、明确、实在的,表明努力实现的目标,以及实现这一宏伟目标后的灿烂前景。

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