《120张思维导图100位大咖演讲整理》

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能力思维青年君上2019-10-17 0:03:41912A+A-

导图目录:

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2分钟让你快读商业模式的概念、方法论和三大利润律.jpg

21条时间管理法则.jpg

2018罗振宇跨年演讲.jpg

80419 拥有200家公司、财富超30亿英镑的理查德·布兰森,只有一个诀窍.jpg

阿里为何狂砸700亿向新零售?.jpg

奥美:品牌战略.jpg

巴菲特.jpg

彼得蒂尔的三大心法.jpg

不要把新零售当风口.jpg

蔡文胜 重新包装 无码.jpg

曾鸣:从0到0.1.jpg

查理.芒格:让我受用一生的思维方式.jpeg

成长的5个底层逻辑.jpg

创业为了什么?.jpg

创业者是世界上最勇敢的人.jpeg

从砸冰箱到“人单合一” 张瑞敏到底在下一盘什么大棋?.jpg

蛋解创业:做对事才能用对人.jpg

导图耶鲁校长2017新生开学演讲:像狐狸一样思考- 掌柜.jpg

稻盛和夫:工作5年后明白的8个道理.jpg

稻盛和夫:每天比昨天进步一点.jpg

德鲁克人生精进10个原则.jpg

低效勤奋VS深度思考.jpg

定位之父特劳特:不求更好,但求第一.jpg

董明珠管理思维.jpg

抖音用户爆发性增长的秘诀.jpg

樊登反脆弱.jpg

冯唐:曾国藩的成事.jpg

冯卫东:投出200亿企业的12字真经.jpg

赋能.jpg

傅盛最新演讲:最可怕的不是把事情做差,而是越做越好后被淘汰.jpg

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高手进阶之路.jpg

格局见终局.jpg

古典:独立思考决定心智上限.jpg

关明生:管理者是正确地做事,领袖是做正确的事.jpeg

关苏哲 脱离这些做营销.jpg

关于新零售,99%的人是糊涂的.jpg

河马生鲜CFO.jpg

洪铭赐:从神的视角去看你的商业模式.jpg

湖畔大学彭蕾剖析人才观.jpg

华为文化是狼性文化?.jpg

华夏基石合伙人朱海波:玩转商业模式的落地,就两字.jpg

黄峰:小罐茶如何三年做到第一.jpg

黄执中:说服人的3个底层逻辑.jpg

简单5步,为企业设计出好商业模式,保持战斗力.jpg

简七:用好这10条赚钱心得.jpg

江南春:为什么把广告做的像内容是一种趋势.jpg

京东人才秘籍.jpg

快手、爱奇艺如何将日活做到1亿?.jpg

雷军:连睡觉都觉得是浪费.jpg

李丰 消费升级3个维度.jpeg

李开复GMIC大会演讲.jpg

梁宁:比能力重要1000倍的,是你的底层操作系统.jpg

梁宁:人生的三个底层能力.jpg

梁宁:什么才是最好的产品?紧扣住这3点—涂涂.jpeg

梁宁演讲:人生的三个底层能力.jpg

梁宁演讲:腾讯神级产品经理进阶之道.jpg

刘德 小米过度追求极致带来的教训.jpg

刘强东:牛津大学演讲.jpg

刘润.jpg

刘润 如何把一天用到极致.jpeg

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流量争夺战,怎么打?.jpg

柳传志复盘思维与人才观.jpg

柳井正:优衣库管理10年笔记.jpg

柳荣军:明星创业项目,7大特质6大错误让商业模式寸步难行.jpg

路江涌:快速成长.jpg

罗振宇2019跨年演讲.jpg

脉脉用户运营总监演讲.jpg

没有这个词和这份文件,腾讯也许会非常平庸.jpg

美团外卖是如何逆袭的?.jpg

你公司的人资配置是否匹配未来的战略?.jpg

彭蕾剖析人才观.jpg

乔布斯与比尔盖茨都没新发明, 但为何获得巨大商业成功?.jpeg

清华大学毕业演讲.jpg

曲卉:10倍用户增长的方法论.jpg

全球科技方向创新产业地图.jpg

让我终身受用的12种思维方法.jpg

让自己更优秀的16条法则.jpg

如何成为高潜力人才?.jpg

三货教授周宏骐:没有新技术和新思维,你的公司就是传统生意.jpeg

深度思考的人生.jpg

顺丰王卫:人性需要什么,你就给员工什么.jpeg

思维导图.jpg

思维导图 雷军.jpg

孙正义20年投资神话背后的独特思维是什么.jpg

特劳特全球伙伴邓德隆.jpg

王老吉、雀巢咖啡为什么开起了线下店?.jpg

王石:有多少责任,就有多少委屈.jpeg

王小川.jpg

王玥.jpg

卫哲.jpg

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AI成为董事会主席?.jpg

Facebook、Twitter创业导师用8年经验,总结4条建议互联网人必读.jpg

为何中间人没消失,反而越来越重要?.jpg

为什么全力以赴了,还是不能达到目标.jpg

吴伯凡.jpg

吴军.jpg

吴军:2%的人将控制未来.jpg

吴声:年轻商业的算法.jpg

吴声:小米、亚马逊、好市多为什么以会员为核心?.jpg

吴声思维导图.png

吴晓波.jpg

吴晓波 (2).jpg

吴晓波2019跨年演讲.jpg

相见恨晚的管理思维: 认识自我太难,以下7个问题太重要.jpg

消费者到底在用什么思考?.jpg

小罐茶创始人演讲.jpg

小蓝杯瑞幸咖啡战略解读.jpg

星巴克、可口可乐是如何增加新收入来源的?.jpg

徐小平:士为己者死,才是团队的最高境界.jpeg

颜艳春.jpg

叶茂中.jpg

用一流的管理解决金钱不能解决的问题.jpeg

俞敏洪:把眼前最好,一切就都好了.jpg

俞永福:看过500加创业公司生死后的产品观.jpg

再不把握小程序这波红利就要过去了-静霖.jpg

在中国做价值投资的思路.jpg

战略无用?.jpg

张小龙4小时完整演讲.jpg

张小龙公开演讲.jpg

赵继成: 从0到1,创业路上必须看清的10个坑.jpg

真正有效的管理.jpg

只盯一线城市,将失去很多机会.jpg

中国人对科学的三大误解.jpeg

终身学习者.jpg

周鸿祎.jpg

专注做好一件事.jpg

最高效的团队为何是6人?.jpg

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