《好口才速成秘笈课程》

《好口才速成秘笈课程》

能力思维青年君上2020-06-14 0:05:401870A+A-

课程摘录:

自信说话的套路,核心公式是:心态原则+基础技巧+魅力技巧+升华技巧。

自信说话的心态原则,主要有6大原则。第一个原则是:积极乐观原则。有两个切入点。第二个是关注现在原则。第三个是不完美原则,有两个切入点。第四个原则是接纳自己原则。第五个原则是坦然面对失败原则,主要有三层意思。第六个原则是感恩原则。

第二个板块:自信说话的基础技巧。总共有6种技巧!第一种技巧:每天必修的功课。主要指我们每天都要坚持做一些,对自己有益的事情。主要有10个切入点。第二个技巧:每周至少有一次出汗的机会。第三个技巧:积极参与您可以参加的一切公众活动。并尽量多去和别人沟通,多去观察您认为其中说话自信的人。第四个技巧:力所能及的帮助别人。第五个技巧:注重自己的外表。第六个技巧:要有清晰明确且有奖赏的目标。主要有两个重点。

第三个板块:魅力技巧。主要有5种技巧。第一种技巧:自我的主动表现。主要有9个切入点。第二种魅力技巧:说话调理清晰有逻辑。第三个魅力技巧:说话时要做到严格遵循STP原则。第四个魅力技巧:提前推演。第五种魅力技巧:不断的学习。

最后一个板块:自信说话的升华技巧。主要有9种技巧。第一种技巧:三分钟体态姿势。第二种技巧:2:1对视法。第三种升华技巧:碰到别人刚好与您对视时,要微笑直视对方!第四种升华技巧:把自己的一项长处,发挥到极致。第五种升华技巧:欣然接受别人的赞美!第六种升华技巧方法:挑战不可能!第七种升华技巧:学会优点延伸。第八种升华技巧:最坏接受。第九种升华技巧:熟练使用口才套路学讲过的套路。


首先简单讲了工作总结和我们前面讲的工作汇报的关系。接着从我们个人角度以及我们的领导的角度,讲了做好工作总结的意义。然后讲了工作总结的定义,是指我们做的阶段性工作的回顾、得失以及下一步的工作计划。然后讲了工作总结按照时间阶段以及性质的划分。接着讲了工作总结的基本格式,主要包含5个部分,标题,概述,正文,结尾,落款。

工作总结的标题也就是我们工作总结的名称。常用的方法主要有三种,一种是修饰性标题,第二种是概括性标题,第三种是补充性标题。第二个部分:概述。有的工作总结,也会直接省略这一个部分。概述有六种常用方法,第一种,简单叙述工作总结的大致范围。第二种,简单叙述工作总结原因。第三种,简单概括工作总结中最主要的几件事件。第四种,简单叙述工作总结的目的或方法等。第五种,以上四种的搭配组合。第六种方法:过去+现在+将来的组合。

工作总结的正文。也是我们工作总结中最重要的内容。工作总结正文主要包含两个部分,一个是过去和现在的部分,一个是将来的部分。第一个部分,又包括4个板块,分别是:前段时间的工作完成情况,工作中的创新之处,工作完成的经验,工作中的不足以及改进措施。第二个部分,将来的部分主要指下一步的工作计划。针对第一个部分,如果前段时间的工作内容比较多,建议把要总结的工作进行分类。关于分类的方法,常用的有5种。

第一种,按照工作的性质。第二种,按照工作的发生时间划分。第三种,按照工作的发生地方划分。第四种。按照工作的重要性划分。第五种,按照工作的要素关系划分。接着讲了在我们初步把我们要总结的工作进行分类后,接下来正式进入核心部分。核心部分的汇总方法主要是总分总。第一个字,总,指的是我们要把我们分类的这些工作做一个小的总结概括,让自己或者让领导看到后,一目了然。第二个字,分,指的是具体详细的信息。主要的方法,有四种。

一种是并列。第二种是按照时间排列。第三种,按照逻辑顺序排列。第四种:第二种和第三种组合排列。第三个字,总,主要指上面列举工作中的创新点,工作中的经验总结,工作中的不足之处以及改进措施 。经验总结,关于经验的总结,主要把控以下3个点即可:1,为什么要这么去做,2,如何做到的,3,有何经验?不足之处。关于不足之处的切入点,主要有6个。

第一个:工作技能不熟练。第二个:工作态度不积极。第三个:工作思路不对,比如对最优流程认识不足,逻辑思维能力欠缺等。第四个:缺乏全局观念。第五个:对风险的把控不到位,没有做好应对机制。第六个:目标未达成。接着讲正文 的第二部分:也就是指下一步的工作计划。遵循WHCT方法。

课程大小:

404M

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