《中层的管理者如何带好团队课》

课程摘录：

2.用好学习地图三件事：攻关小组、学习制度、学习氛围定义好学习地图三件事：挑战任务、分层次以及交付物，一个“升级打怪全景图”就做好了。

但光有这几样还不够，想让下属们用好这份学习地图，你还要做三件事，这就是：

攻关小组、学习制度和学习氛围。

首先，管理者不要大包大揽，把员工的学习成长变成你的活。你要让团队“自学习”。

你可以在每个挑战后面，放一个课题攻关小组，选一个管理班组成员牵头。然后把最优秀的，人才池里的经理、主管、专员们放进来，让他们定期发布最新的研究成果，作为讲师给全员进行培训等等。

课程大小：

217M

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