《从对抗到共赢》像顶级专家一样行动pdf电子书

《从对抗到共赢》像顶级专家一样行动pdf电子书

能力思维青年君上2020-03-17 11:06:401694A+A-

电子书摘录:

不同身份的谈判者在把新型谈判者划分为五种类型后,我们再从人生角色的角度来整理一下谈判者分类。我们每个人在世界上都身兼数职,既需要在职场上周旋,又为人子女或父母或朋友。面对不同的人,谈判方法是不同的。谈判无处不在,又无一定之规。

与权势地位更高的人士进行谈判时,首先我们需要内心强大,坚定信心,本书关于谈判策略的章节会有成功案例可做参考。与权威人士谈判可能很多努力都不奏效,有时连妥协都没有机会,在地位和资源不平等的情况下,很多时候需要中断谈判,并最终接受失败。允许自己失败是新型谈判者应有的心理素质。

面对领导和上司,我们要把谈判看作解决问题的渠道,如很多时候需要就涨薪水、协调资源和上司谈判,这时最好能说明自己能给公司和上司带来什么好处,体现自己的价值,交换利益是谈判中永不过时的筹码。因上司性格不同,谈判会分很多种状况,千万不要让上司因各种原因不喜欢你,产生戒备、抗拒等负面心理。有些上司喜欢下属一切听指挥,不允许有不同意见,一不顺心就会给下属小鞋穿,把不顺从自己的下属边缘化,虽然这种做法不对,但也是生活中存在的无法改变的现实,巧妙处理上下级关系对我们的事业影响极大。针对这样的上级,一定要注意态度尊重和说话语气恭敬,不要让对方感觉到你对他有威胁。

pdf电子书大小:

1.65M

两伙青年此处内容已经被作者隐藏,请输入验证码查看内容
验证码:
请关注本站微信公众号,回复“暗号”,获取验证码。在微信里搜索“两伙青年”或者“lhqnapp”或者微信扫描右侧二维码都可以关注本站微信公众号。

点击这里复制本文地址 以上内容由 青年君上 发表,请务必在转载分享时注明本文地址!如对内容有疑问,请联系我。
qrcode

两伙青年 © All Rights Reserved.  
关于我| 桂ICP备18001158号-1 | ”” 桂公网安备 45010702001108号

请您先登录再评论!