《变革的基因》如何创新战略、搭建团队、提升战斗力pdf电子书

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迄今为止，中国市场已经成为玫琳凯在全球的最大市场，并保持平稳增长的步伐。

身着粉红色套装、为顾客传授护肤心得的美容顾问，是构筑“粉红家族”金字塔的一砖一瓦。她们可能是缺少事业激情的家庭主妇，可能是名校毕业却内心充满自卑的女孩，也有可能是下岗在家的普通女工……致琳凯成为她们改变人生道路的一个契机。

对于玫琳凯这家公司而言，如何驱动这样一个人数甚众的大型商业组织呢？

要知道，仅仅在中国，玫琳凯就有1200多个正式员工，以及数十万独立的美容销售顾问。如何指挥这支庞大的队伍高效作战，或许是许多人无法想象的难题。毫无疑问，人是玫琳凯最重要的资产，也是其组织能力；同时，“无缝合作”是聚集在一起的人如何相互协作的另一项关键组织能力。

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