《领导力陷阱》终结错误认知,精准掌控领导力 英-乔·欧文pdf电子书

《领导力陷阱》终结错误认知,精准掌控领导力 英-乔·欧文pdf电子书

营销管理青年君上2020-04-19 9:53:283437A+A-

电子书摘录:

O陷阱37的本质

伟人领导论肇始于19世纪这一信念:世界历史只不过是伟人的传记。伟人领导论对扣人心弦的历史青睐有加:那是英雄创造丰功伟绩,改变人类发展进程的历史,那是可以激励一代又一代学童的光辉历史。

伟人创造历史的理论得到了哲学家的支持。托马斯·霍布斯对于人生“孤独、贫困、平庸、残酷与短暂”等问题提出的解决方案是社会需要铁腕人物:这是一种能够创造井然有序社会的强大领导者。霍布斯的观点后来得到了尼采的响应,他呼吁甘冒一切风险拯救人类的超人(即伟大领导者)问世。阿道夫,希特勒对于这一哲学观点非常赞赏。

这种历史观只有一个小问题:其看法有误。赫伯特·斯宾塞提出的反驳观点是:不是伟人造就了社会,而是社会造就了伟人。“在伟人可以塑造社会以前,社会便造就了伟人。”这使得经济、社会与技术的重要性在历史当中占据了核心地位。卡尔·马克思早就试图通过经济与社会的力量来解释历史。从那时起,历史学变得更加专业化,经济与社会所具有的深刻影响力也得到了更好的(即便不是完全的)理解。

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